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Sie haben oft das Gefühl, dass große Konzerne eine Bewerbung nach der anderen erhalten, aber Ihr Unternehmen von passenden Fachkräften nicht einmal wahrgenommen wird?
Durch eine zielgruppenrelevante Kommunikation und Sichtbarkeit auf den spezifischen Plattformen, erreichen wir Ihre Wunschbewerber effektiv und nachhaltig.
Die Hoffnung bei jeder neuen Bewerbung, die eingeht und die anschließende Ernüchterung, wenn der Kandidat mal wieder nicht zu Ihren Anforderungen passt? Egal ob mangelnde Sprachkenntnisse oder falsches Techstack. Sie haben das Gefühl, dass Sie gezwungen sind, faule Kompromisse einzugehen, um überhaupt einen Mitarbeiter zu gewinnen?
Die Wahrscheinlichkeit unqualifizierte Bewerbungen zu generieren, minimieren wir durch ein gezieltes und algorithmenbasiertes Targeting. Anhand einer passgenauen Vorqualifizierung und Filterung der eingehenden Bewerbungen, selektieren wir im Voraus unpassende Kandidaten heraus.
Sie haben sich mit hohen Headhunter-Kosten bereits abgefunden? Viele unserer jetzigen Kunden haben bereits enorme Kosten in Kauf genommen, um geeignete Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
Sie bezahlen lediglich die Kampagne - und das Beste daran: Sie können so viele Personen einstellen, wie Sie benötigen. Mit uns an Ihrer Seite sparen Sie Tausende von Euros und erhalten trotzdem qualifizierte Bewerbungen von kompetenten Interessenten.
Nettes, zuverlässiges und junges Team. Den Ansatz des Social Media Recruitings finden wir deutlich spannender und nachhaltiger als über Stellenportale oder Headhunter. Sehr empfehlenswert und vertrauenswürdig, ganz so wie man es sich im Recruiting wünscht.
„Grundsätzlich ist es so, dass wir deutlich mehr Rückmeldungen bekommen haben als bei der Suche über das Portal der Jobagentur, also ich würde sagen, bestimmt 500 % mehr [...]
Das Team hat wirklich gute Arbeit geliefert. [...] Hier haben wir schon innerhalb der ersten Wochen genug Bewerbungen erhalten, um jemanden einzustellen.
Wir haben einige häufig gestellte Fragen zusammengetragen
Unser Ziel ist es, Bewerbungen für Ihr Unternehmen zu generieren. Dafür analysieren wir Ihre Außenwahrnehmung, bringen Ihre Profile auf Vordermann und schalten Paid-Ads auf den gängigen Plattformen, um in kurzer Zeit genug Bewerbungen für Ihre offenen Stellen zu gewinnen.
Bei uns bezahlen Sie einen vorher fest definierten Betrag für Ihre individuelle Kampagne. Wir erheben grundsätzlich keine Provision.
Wir bieten individuelle Garantien an. Das heißt: Wenn die Rahmenbedingungen passen (Art der Stelle, Region, Attraktivität des Arbeitgebers) vereinbaren wir vorab eine Garantie.
